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Freedo & his space

在微软的工作的若干小细节：

As I mentioned in the day before yesterday's blog, yesterday is Laptop free day, I'm not going to bring any work to home.
While the truth turned out is, on waiting for the <transformer> in the cinema, I opened laptop again.
You could imagine what looks like from my GF's face. Yes, I'm hopeless, in trying not to fall in with Microsoft.

细节一：
经理为其他员工开门与让路。
在公司里门禁比较多，经常碰到的是经理主动为其它员工开门，让路。

细节二：
庆祝生存一周年。
员工在微软工作满一周年后主动发邮件给所有人，告诉大家他已经工作满一周年，并且在他的座位上准备了小吃与零食若干，大家可以与他一起庆祝。

细节三：
高级经理与其他员工坐一块儿。
从team lead到director，都不用独立的办公室。某个普通员工边上坐的可能就是个高级产品经理，办公设施完全一样，一转身可以看到对方的一举一动。

细节四：
主动分享心得。
有了一定工作经验的员工（不论年限长短），可以给大家发个meeting request说，我想在何时做一个关于如何做好test的演讲，有兴趣的可以来听，主题主要包括。。。
微软也会从总部不定期地派遣马可孛罗（不是面包，而是传播文化的使者）-有经验的工程师到国内来工作一段时间，培养团队的成员。（想当上马可孛罗需要在内部申请并且通过内部面试）

细节五：
穿出最舒适的自己。
不会看到奇装异服的员工，更不会看到穿得公整笔挺的员工，从下至上。
在微软HR全球大会上，人事部高级副总裁穿了一条沙滩裤给大家做关于2007财年的总结和2008财年工作计划的报告。

tags: working in MS MS culture

@ 20070727 06:34:00 with 2 comments

20070727 06:43:00: freedo from
Attach: today's office notice, so we got more choices besides the fruits, beverage:

主题：自７月２６日后办公室提供冷饮

从今日起，三四五楼将提供冷饮给大家，每个楼层每天提供 X００块，提供时间为每天下午２点前后，欢迎大家品尝

其它:

如您对冷饮供应有任何宝贵意见请随时拨打 FM helpdesk 5555。

20070727 18:41:00: by guest Not Dic
确实很人性化.
员工必定会更加努力尽心的工作.
好的公司就是这样一个良性循环.