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Freedo & his space

Destiny

由于工作的关系，跟人聊天问人家经历成为一种习惯，在对方看来也似乎理所当然。
加上同许多的候选人有过接触，所以不勉有一些感慨。

以下的内容绝无特定指向，本人的见解也未必正确，请勿对号入座。

微软在中国的研发策略中，在人才开发方面，越来越倚重培养本地的管理人才，在面试一些工作资历颇丰的侯选人时(experience >=10 years),有时候也遇到特别令人惋惜的情况：

比如说：
有些90年代初毕业的候选人，也许是从国内一流的名校毕业，毕业之后当时最好的选择之一是进国企。
在国企的环境里，相对地比较养人，于是呆了五六年。
然后接下来是互联网的浪潮，于是投身互联网：也许是同学朋友创业，过去帮个忙；公司的背景可能是拿了很多风投的，也有比较强的海外脉络。然后泡沫破灭了。
于由自己的经历与相对全面的背景，再回头去做程序员似乎比较难了，于是转去一些中等规模的公司去做 architect 或者 CTO。
结果可能发现那样的公司并不如想象中运转地顺，有太多的人为因素。
于是还是想回到外资IT的巨挚，选择项目管理或者企业顾问。
然而遇上公司机构调整，自己被列入了精减人员的名单。

在一定范围内，这种具有类似背景的候选人具有普遍性。
他们在“当下”做出的种种职业选择都是正确的：
系出名校，毕业之初加入国企，那在当时是好的选择。
互联网浪潮涌来的时候，果断投身其中，也没有错。
浪潮过去，担任architect或者CTO也是当时好的选择。
经历过后，重新回到外资大型IT企业也是正确的回归。

当经历了这一切再看周围的时候，跟当年的同学比起来，他们或者已经在外企位居显赫，下海的也是事业有成，心里就不平衡。

本身无意于以职业的标杆来衡量人生的成败与否，可是不可避免的是，人是会比较的。即便你现在不比，也许是因为大家刚开始工作没几年，起点差不多的关系，等到过去了一定的时间，8年，10年之后一定会比较的。
有比较，就有不平衡。

当初的决定为什么是错误的？之所以错误，就是因为你选择了“当时”正确的选择。

换一个角度来说，从个人的 career security 角度：
工作就是一个RPG游戏，你的前半部分，前大半部分是花在升级上面的。当别人在埋头练级攒分的时候，你在忙着交朋友结友，希望做一个帮主，那你的后半段肯定没戏。

所以，除了一些似是而非的法则之外，我想只有一个不二法则就是：苦练经验值，提高战斗力，增加生命值。

要实现它，只有两种途径：
一. 埋头认真编程，直到深刻理解算法，懂得一门语言的精髓，不论你身处的是大公司或者是小作坊。
二. 想办法加入软件行业巨挚，理解大公司软件开发的流程架构，为自己练好内功心法，越早越好。野球拳也很利害，只是要练好不是那么容易。在大公司的一个好处是，至少不缺高手给你陪练。

tags: career advice

@ 20070918 05:28:00 with 1 comments

20070919 01:58:00: by guest 青色风筝 from http://qsfz.spaces.live.com/
谢谢，说实在的，看起来有些吃力。我也一天到晚问自己，到底想干吗？问来问去还是不知道。不过最后两条还是受益很多。^_^