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Freedo & his space

The real work things with MS

I have not updated my blog recently, engaged in a project in Oct.
Here would like let the pictures talk:

从T恤说起：
从上次开all hands 会议大概两三个礼拜过去了，在会议上宣布的一个议题之一是：由微软员工自己design通过比稿产生的
T恤终于发到我们手上了，分男女两套，我桌上的这件是蓝色的。

上次的会议议题包括：
－介绍服务器及开发工具事业部在微软全球产品开发战略中所做出的贡献，其中也提到了SQL Server Team, 很多人熟悉的MDAC (Microsoft Data Access Components) 是由上海的小组独立来own的。
－微软新园区的建设进度，到明年十月份，完成第一栋建筑并入住，我在期望着绿茵球场，可以溜冰的食堂和自己的健身中心。
－给在微软“生存”满一年的员工发大大的带有1字的水晶奖杯；
－给在社区志愿者活动中贡献出自己时间和汗水的员工扔棒球帽；
－给大家展示入选的T恤设计；
－介绍新加入的员工等等等等。。。

和你的孩子一起工作。
一个国外工程师的四岁大孩子在玩桌球，超可爱。
迄今为止的记录是：一个老外带了他六个孩子和夫人一起上，最小的抱在怀里会娇嗲嗲地说: hello, 最大的上高中。
叹为观止。

微软的培训，会提前公布出来，哪几周什么培训，提前在线上报上名，自己搬个小板凳过去就可以听的。
内容从技术专题到general 管理知识都有。

公司全球员工大会：
几周过去了，没有机会亲临现场（包下了当地一个棒球场）的同志们用打XBOX游戏的设备在看Steve的演讲。
有很多次，有人问我，微软和别的公司的区别的什么。。。个人看法，很重要的一个区别就是我们有Steve.
当现场的音乐响起，可以看到Steve在场上不停地咆哮，吼叫，震响传遍全场，然后在场下奔跑，和大家握手，撞肚子，
回到台上，以下蹲的姿势，近乎声嘶力竭地喊出： "I LOVE THIS COMPANY！"，那一刻，全场的气氛到顶点。

对于工作，我相信有两种品质是最宝贵的值得拥有但是却会随着时间的前移而逐渐消逝：
1. 对于工作的激情
2. 对于朋友的忠诚
每一个刚毕业出校的人都饱含这两种精神，随着时间前移，工作变成近乎绝望。你不知道每天的加班，挤地铁到底是为了什么，或者自己已经成为机械，习惯自私。

在微软，从 Steve 到普通员工，从很多人身上，至少你可以感受到炙热的激情，并且谢谢Steve，他真的真的认为激情是宝贵的应该保持的品质之一。

关于开会，再罗嗦几句：
在这次大会上，盖茨正式和大家告别，Steve眼中含着泪把盖茨请上台来，而盖茨则显得特别腼腆，相形之下，仿佛大哥与小兄弟的告别。
位高为CEO，Steve的演讲进行中，下面的员工旁若无人地离场；
与此相对应的是：
在某次电视采访中，某企业的员工谈到对他们的老板是如何地尊重的时候，他们说到，开会的时候，即便位置不够，老板常坐的那个位置也没人敢去坐。我很荣幸不需要在这样的公司里面工作。

今天晚上坐班车回家，把座位调到最靠后准备睡一觉，隐约中看到上来一个人坐在我后面，我把座位向前调，怕影响到后面的人就座。他轻轻拍拍我的背说: it's ok. 回头一看，从美国来的GM。我把座位朝前靠了以后，他倒显得不好意思。

tags: working in MS MS culture

@ 20070927 05:36:00 with 0 comments