转眼都2008年1月中旬了,我的上一篇"博"还停留在2007.汗

    年前因参加某人的同事聚会,有空去微软上海探了个班,上些图先.

    很早就对微软独特的企业文化有所耳闻,从某人的加入到现在也已经对微软的种种有了耳濡目染.但我还是带着好奇心开始了这次实地"考察".

    听说不久微软上海的其他部门都要搬来紫竹科技园,班车下来,远远的看到了在建的楼房.紫竹周围的环境真是没话说,绿荫环绕,清新怡人.加上四周环绕的清澈池塘,比起市中心的喧闹繁华,更有一种宁静致远的感觉.微软眼下所在的办公楼是一幢银白色的建筑,充满了未来感.

    有人把微软比作全世界最大的脑力压榨机,也许有点夸张.但即使是我这样的旁观者,平时就多少能体会到工作在其中的人"绷着一根弦".(这一点,在后来的聚会上有了搞笑的注解:一位收养了5个不同肤色孩子的美国同事告诉我们:"我从不把工作留到周六!"而后,他的太太在旁边不无调侃的说道:"对啊,因为你总是把工作留到周日!")

    我想,在一群"best of the best"同事中工作,更多的压力是自己给自己施加的.当然---微软也会赋予你良好的福利,工作环境,宽松的企业氛围以及最大的发展机会.休息室,大沙发,各式饮料和水果,按摩椅,游戏机...希望让你始终保持健康的体魄和愉快的心情.穿着上更是自由随便,夏天的时候,男孩子穿着T恤,凉鞋(甚至是拖鞋),牛仔裤,滑板裤.简直就像大学校园.(于是乎,某人之前的一些装束就被我放箱底了.)

    我到微软这天早上,开始都不见有几个人. 公司不打卡,自己的时间自己支配,自由切换.正是这种任务驱动而非时间驱动的工作方式.最大程度的发挥了员工的创造力和自我管理能力.这里包含了对员工的尊重和信任.同时也真正提高了工作效率. 但这样的"家庭式办公"在更多的企业大概还是无法想象的.

    走马观花的参观了一下办公室,发现几乎每个人的办公区域也有许多有趣的小东东.女孩子摆着玩偶挂件抱枕,弹力球,卡通相框;男孩子桌上放着酷酷的模型或积木...每个人的办公桌成了真实个性的延伸地.比起玩创意的广告公司有过之而不及.创造力和想象力在这里也是一样被推崇的吧.

    这里没有员工有秘书或私人助理，每个人自己收邮件，自己接听电话，自己写备忘录和日程。工作都是分团队进行的。在这样的团队结构中，成员之间的地位平等，大家共同参与决策，共同为目标负责。提倡‘open door’政策，鼓励员工与经理的沟通。所以,有个善解人意的好领导对缓解压力有很大的帮助.

    短短的微软之行,这里给我的感觉是:轻松,平等,充满活力和激情.当然,这一切和微软有效的管理和严格的人才选拔肯定是分不开的.不知道盖茨是否是拿我们中国古老的哲学:欲先取之必先予之 来活用了.让人不由的感叹,古今中外的智慧真是殊途同归.

    唯一有点遗憾的是:中午没吃到食堂的饭菜,而是在罗森买了快餐.根据我的调查,原因貌似是食堂师傅的水平还有待提高.