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Happy Chinese New Year!

祝大家春节快乐，度过一个欢乐平和的新年！！！

tags: life

@ 20080205 20:55:19 with 0 comments read more...

Product Development Disciplines at Microsoft

It's always amazing and a thrilling process of working and partner with Prakash, the GM of SQL Server team china.

下面的文章是来自 SQL Server 中国的总经理 Prakash　的一篇博客，他讲解了微软在软件工程上有别于其它软件公司的独特的地方，这些特色是即便在美国的一些大型软件公司也不具备的。另外，针对大家有普遍误解的两个职位：PM 和SDET 也做了详尽的解释，千万不要误解在微软的测试工作。

"没有金钢钻，揽不了这个瓷器活". :)

Over the last several months in my role here in China, I have given talks at several leading universities and met with many of the leading faculty and students working on technologies related to the Data Platform. I’ve also spoken at several industry conferences, meeting with customers, partners, analysts and other industry folks. There are many topics that come up at these meetings – changing technology trends, distributed development, the tremendous growth of Asia etc. But one topic that seems to come up more than almost any other is the question of how we organize and conduct our product development in Microsoft. I suppose this is only natural – Microsoft is one of the most successful software companies in the world, and the software industry here in this region is poised for tremendous growth, so it makes sense that people in the industry are eager to learn from the our experience over the last quarter century.

This is actually a very big topic and within Microsoft we have an Engineering Excellence group that actually runs courses that can span several days and provide an overview of Microsoft’s software development methodology, our engineeri ...

tags: career opportunity sql server

@ 20080204 21:58:53 with 1 comments read more...

Thus, Life

晚上上网看到一则新闻引发的想法：

在毕业不久的时候向往着挑战人生和冒险，那个时候有一本励志类的书，《逆风飞Yang(用同音字代替)》，激起了我对于蓝色巨人的崇敬和向往，希望着能够有一天进入这座大厦，为他添上自己的一块砖瓦。
书的主人公叫吴士宏，当年的她比较详细地陈述了自己加入IBM，后来是微软的历程，从一个学历不高的普通人做到"南天王"。
这是一本对我影响比较大的书，虽然来到上海之后没有再去翻过，它毕竟真实地阐释了由一个普通到光荣的过程。
出书以后，她加入CTL，为了帮助把中国的优秀企业做到国际上去。
然后，基本上淡出了公众的视线，乃至连商业谈话类的电视节目中也见不到。

人们倾向于以，是否在聚光灯和公众视线下来评价一个人过得是否成功。
但是我相信她的选择淡出是一种大智慧，一个人把自己的前半生交给商业，后半生交还给自己。
人无完人，"把优秀的国际企业做到中国来，把优秀和中国企业做到国际去"，两个目标做到一个已经相当不易，留点缺憾，放开自己的一片天地。

易趣的邵亦波也说大概意思是：凭什么说大街上的普通人就没有幸福的生活？也许他们要比聚光灯下的人更快乐。

http://www.my1510.cn/article.php?a223b763add1517e

tags: life

@ 20080203 21:34:12 with 0 comments read more...

coding & coding

不是难,是很难.
从昨晚到现在花了两天的时间把一个php程序从一个平台转换到另一个平台,包括数据库.
吃了饭就坐电脑前面, kind of crazy.

昨天晚上做完了站起来的时候脚麻了,突然一酸,差点跪在地上. :P 现在的年龄不是以前所能比较的,再加上其实我一直比较喜欢睡觉

每天跟一个同事,美国麻省理工毕业的, 一起坐班车回家,他问我怎么坚持,白天工作,晚上坚持做项目,我笑着对他说,每天可以保证半个小时啊,半个小时可以码100行代码啊... 当然我知道他比我更会利用时间,而且坚持.

一个人有点理想,有点选择是真的不容易的, 再说说我的其他同事吧, 虽然还没有得到他们的许可这样做 :)

SQL Team 最近有两名同事会加入,都是从南京过来的. 其中的一位家庭的情况是:妻子有自己在南京的工作,而且女儿才半岁,如果来微软上海工作,他将不能很好地照顾家庭.从技术和聪明的角度我非常欣赏他.
他对我说加入微软的两个理由是:
"我知道只有跟聪明的人在一起我才能更聪明";
"虽然我已经工作7年了,我想我还能再拼10年".
当然我的家庭在背后为我付出了很多,而且还将付出更多.

我衷心地希望他能做到家庭和事业的平衡. 中午参加了一个HR的会议就是专门讲怎么样在HR内部更好地 work life balance, 提到了HR内部即将组织更多地活动,比如明天就会举行的部门羽毛球赛．同时中国研发中心的管理层将推出 No email in weekend 的活动.

不管怎么样，微软有的是比我更聪� ...

tags: work & life

@ 20080131 23:06:40 with 1 comments read more...

To be or not to be a lead?

这是一个很有生命力的话题 :)

看了我以前写的博客，有人理解成为我对于 Lead　不怎么感冒，这完全是一种误解。
比如说，有的候选人在面试的时候坚持要做 Lead，我们完全不会因为这个而对他有不好的印象。
微软的文化之一是, self critical, 一个人要不断地反省自己，发掘自身的长处，所以如果觉得你有领导者的潜质与优秀品质，为什么不呢？

我说的对一个人追求 Lead 的态度是：　需要有正确的 motivation.
为什么想要来应聘 Lead 的职位？
1. 因为资历，工作的年限很长，以前就是管人的。　错，在这儿不看资历。
2. 因为钱多。　　错，在微软不是以 title 划分薪资。
3. 因为可以管人。　错, 在微软研发中心，没有纯粹的 people manager的职位，写代码有可能需要是日常工作的一部分。
4. ...

正确的 motivation 是:
对团队有 commitment; 对产品有 creative innovation; 对客户和技术有 passion.

你希望 career track 是在技术和管理结合的道路上是因为：
1. 能帮助团队成长，不论是在技术能力层面还是在处事经验上面，你都能给他们以裨益，而且是帮助他们超越于你。 :) 微软选聘人的标准之一是，需要能够在每够人身人看到成长为 principal.
2. 之前的研究以及实战经验帮助你在技术领域能够到达这样的高度，使得你能带领产品和技术向前突破。
3. 对技术和客户抱有热情：举个例子，你不是在 Vista 这个部门，但是听到身边朋友议论它的不足，你会认真倾听，并且把有� ...

tags: ms culture sql sever career path

@ 20080128 21:05:01 with 0 comments read more...

to answer ２ questions

　　看来写博客有意思的地方之一是：自我循环。　
　　在以前的posts里说到自己的一些兴趣以及对面试的个人想法等，然后就有人看了之后提问，所以我再回头去说说原先的想法。一些大杂烩:

关于地铁:
　　我确实不认为乘地铁上下班是一件令人愉快的事情，甚至它消磨了对于上班的热情。
首先它和硬件设施无关，上海的地铁系统硬件设施已经很好了，但是只要看一看上，下，出地铁。。。
　　原来从中山公园坐四号线在体育馆下再转一号线，坐回徐家汇。
　　从四号线下车以后，需要坐自动扶梯。每次下车我都先在后面等，让别人先上。拥挤的场面让人恐怖，曾经看到有个男青年为了上扶梯肆无忌惮地把他人推开，引起一片尖叫。
　　我计算过等一分到一分半钟人群可以全部上完，但是看起来愿意等的人太少，大家都想挤。
　　很难想像受过那么高学历教育的菁英是如此的行为。还看到过两次有两位孕妇被挤在人群中。这绝对不是我想要的出行方式：匆忙出门，然后在地铁里各自面无表情，到了出口大家冲锋。

　　我说过北京的出租不好 :P
这里也想说的是，上海人的交通秩序很不好，不仅限于行人。尝试解释这一现象: 上海是一个很重规范与体系的城市，大家都适应于这种运作的方式，并且局限于以些作为唯一的方式。一旦遇到规范不明或者不力的地方，公共力量的约束在趋利性面前就显得很无力。所以抢先了就是占便宜，而且抢先不会受到他人的指责，大� ...

tags: traffic beijing shanghai

@ 20080128 20:03:24 with 0 comments read more...

Freedo & his space