我曾经在网上看到过关于微软招聘的一个比例的"传说"，是从筛选简历开始的， 说: 例如有2000份简历，微软从中挑出大约500人进行电话面试；然后进入下一轮的大概能够300人再进行现场面试，几轮过后大约能剩下100人左右，等到真正能被录取的大约也就有20或者30人左右。
FreeDo我想知道真的有网上传说的这种比例吗?
谢谢。
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